WERV
Werving die werkt
- Persoonlijk
- Eerlijk
- Focus op de lange termijn
Missie & Visie
Bij WERV lopen we voorop in recruitment. Niet als tussenpersoon, maar als strategische partner. Recruitment gaat voor ons verder dan vacatures invullen. Het draait om mensen begrijpen, echte verbinding maken en samenwerken aan duurzame resultaten.
We combineren persoonlijke aandacht met slimme technologie en volledige transparantie. Zo leren we organisaties en professionals écht kennen: hun drijfveren, doelen en wat nodig is voor langdurig succes. Zo ontstaan matches die niet alleen op papier kloppen, maar organisaties versterken en toekomstbestendig maken.
Missie
Wij willen vooroplopen in recruitment door als strategische partner te werken. Met persoonlijke aandacht, slimme technologie en open samenwerking bouwen we aan duurzame relaties die organisaties laten groeien, nu én in de toekomst.
Visie
Bij WERV staat de mens centraal. We combineren persoonlijke aandacht, slimme technologie en open communicatie om duurzame matches te creëren die organisaties laten bloeien en teams versterken. Elke match is een strategische stap richting langdurig succes.
Wie we zijn
Met jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling verbinden wij professionals en organisaties in Twente op een manier die écht werkt. Met persoonlijke aandacht, slimme technologie en een goed begrip van talent, cultuur en de lokale arbeidsmarkt realiseren we duurzame matches. Geen ingewikkelde processen, gewoon de juiste mensen op de juiste plek, voor nu en later.
100 +
professionals bemiddeld
Persoonlijk
We kijken verder dan cv's en vacatures. We luisteren écht naar wensen, ambities en cultuur om de juiste match te maken.
Strategisch
Niet alleen bemiddelen, maar meedenken over de toekomst. We zijn een strategisch verlengstuk dat bijdraagt aan lange termijn doelen.
Transparant
Open en eerlijk in elke stap. Heldere communicatie over verwachtingen en mogelijkheden.
Betrouwbaar
We komen ons woord na en bouwen aan langdurige relaties. Waar je op kunt rekenen, vandaag en morgen.