Schaalbaar recruiten, zonder eigen team
Recruitment as a Service (RaaS)
WERV helpt MKB-bedrijven in Twente om recruitment structureel, professioneel en schaalbaar te maken zonder dat u zelf een volledig recruitmentteam hoeft op te bouwen.
Met onze Recruitment as a Service (RaaS) werken we als verlengstuk van jouw organisatie. We bouwen, verbeteren en beheren uw volledige wervingsproces, zodat u continu kunt rekenen op een stabiele instroom van passende kandidaten.
Wat je met RaaS bereikt
Geen losse recruitmentacties of afhankelijkheid van bureaus, maar een datagedreven en voorspelbaar recruitmentproces dat meegroeit met uw organisatie.
- Een continu werkend en professioneel recruitmentproces
- Snellere invulling van vacatures
- Betere match tussen kandidaten en uw organisatie
- Minder afhankelijkheid van externe recruitmentbureaus
- Volledige grip op uw instroom en recruitmentdata
Onze RaaS-aanpak
Met RaaS krijgt je één geïntegreerde recruitmentfunctie die volledig met uw organisatie meedraait. Wij nemen het werk uit handen én bouwen tegelijkertijd aan een duurzaam proces.
Wij helpen met
- Ontwikkeling van een conversiegerichte werken-bij website in jouw huisstijl
- Implementatie en beheer van een Applicant Tracking System (ATS)
- Optimalisatie van vacatureteksten voor betere vindbaarheid en conversie
- Opzetten en beheren van online campagnes (Google & Meta)
- Actieve sourcing via LinkedIn en andere relevante kanalen
- Screening en eerste selectie van kandidaten
- Structureel recruitmentadvies en heldere rapportages
Werving & Selectie (no cure, no pay)
Naast RaaS biedt WERV ook traditionele Werving & Selectie voor organisaties die liever per vacature werken.
Wij verzorgen het volledige proces: van actieve search tot eindselectie. U ontvangt uitsluitend kandidaten die zorgvuldig zijn gescreend en passen bij de functie én uw organisatie.
Onze aanpak:
Bij plaatsing treedt de kandidaat direct bij u in dienst. We werken op basis van een transparante succesfee, vooraf afgesproken.