Schaalbaar recruiten, zonder eigen team
Recruitment as a Service (RaaS)
WERV helpt MKB-bedrijven in Twente om recruitment structureel, professioneel en schaalbaar te maken zonder dat u zelf een volledig recruitmentteam hoeft op te bouwen.
Met onze Recruitment as a Service (RaaS) werken we als verlengstuk van jouw organisatie. We bouwen, verbeteren en beheren uw volledige wervingsproces, zodat u continu kunt rekenen op een stabiele instroom van passende kandidaten.
Wat je met RaaS bereikt
Geen losse recruitmentacties of afhankelijkheid van bureaus, maar een datagedreven en voorspelbaar recruitmentproces dat meegroeit met jouw organisatie.
Continu werkend en professioneel recruitmentproces
Geen losse acties, maar een doorlopende motor onder je instroom.
Snellere invulling van vacatures
Kortere doorlooptijd van vacature tot getekend contract.
Betere match tussen kandidaten en jouw organisatie
Kwaliteit boven kwantiteit — kandidaten die écht passen.
Minder afhankelijkheid van externe recruitmentbureaus
Regie en kennis in huis, geen verrassingsfacturen.
Volledige grip op jouw instroom en recruitmentdata
Inzicht in elke stap — van bron tot aanname.
Onze RaaS-aanpak
Met RaaS krijg je één geïntegreerde recruitmentfunctie die volledig met je organisatie meedraait. Wij nemen het werk uit handen én bouwen tegelijkertijd aan een duurzaam proces dat ook na onze samenwerking blijft renderen.
Meer weten over WERVWij helpen met
- Ontwikkeling van een conversiegerichte werken-bij website in jouw huisstijl
- Implementatie en beheer van een Applicant Tracking System (ATS)
- Optimalisatie van vacatureteksten voor betere vindbaarheid en conversie
- Opzetten en beheren van online campagnes (Google & Meta)
- Actieve sourcing via LinkedIn en andere relevante kanalen
- Screening en eerste selectie van kandidaten
- Structureel recruitmentadvies en heldere rapportages
Werving & Selectie
No cure, no pay
Naast RaaS biedt WERV ook traditionele Werving & Selectie voor organisaties die liever per vacature werken.
Wij verzorgen het volledige proces: van actieve search tot eindselectie. Je ontvangt uitsluitend kandidaten die zorgvuldig zijn gescreend en passen bij de functie én bij jouw organisatie.
Onze aanpak
- Actieve search en directe benadering van kandidaten
- Selectiegesprekken en voorselectie
- Begeleiding tot en met de aanname